બિઝનેસ કરતા લોકોને પેન્શન આપવાની તૈયારી, EPFOએ શરૂ કરી કવાયત

એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) એ કર્મચારીઓ અને પોતાનો વ્યવસાય કરતા લોકો સુધી તેની પહોંચ વધારવાનો પ્રસ્તાવ લઈને આવ્યો છે. EPFOએ નિવૃત્તિ બચત યોજનાનો લાભ લેવા માટે લાદવામાં આવેલ પગાર અને કર્મચારીઓની મર્યાદા દૂર કરવાની ભલામણ કરી છે. હાલ EPFOની નિવૃત્તિ બચત યોજનાનો લાભ લેવા માટે, કોઈપણ કર્મચારીનો પગાર ઓછામાં ઓછો 15,000 રૂપિયા હોવો જોઈએ અથવા ફક્ત તે કંપનીઓ જે 20 કર્મચારીઓ ધરાવે છે તે જ આ લાભ આપી શકે છે. અહેવાલ મુજબ, EPFO ​​આ માટે તમામ હિતધારકો સાથે વાતચીત કરી રહ્યું છે અને આ અંગે રાજ્ય સરકારોનો પણ સંપર્ક કરવામાં આવ્યો છે. હાલમાં EPFOના 55 કરોડથી વધુ ગ્રાહકો છે.

EPFO એક્ટમાં ફેરફાર કરવા પડશે

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ અને વિવિધ જોગવાઈઓ અધિનિયમ, 1952 માં તમામ ઔપચારિક ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ અને સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકોને EPFO ​​ના દાયરામાં લાવવા માટે સુધારો કરવો પડશે અને તેમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા અને પગારનો સમાવેશ કરવો પડશે. આવી મર્યાદા હોવી જોઈએ.

EPFO તેના સબ્સ્ક્રાઇબર્સને EPF, કર્મચારી પેન્શન યોજના અને કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક વીમા યોજના દ્વારા ભવિષ્ય નિધિ, પેન્શન અને વીમા લાભો પ્રદાન કરે છે. જો પગાર અને કર્મચારીઓની સંખ્યા પરની મર્યાદા દૂર કરવામાં આવશે, તો EPFO ​​સબસ્ક્રાઇબર્સમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે અને આ રીતે EPFO ​​કોર્પસમાં પણ વધારો થશે. હાલમાં તેની કિંમત 12 લાખ કરોડ રૂપિયાની આસપાસ છે.

શેરબજારમાં ફાયદો થશે

જો EPFOના કોર્પસમાં વધારો થશે તો શેરબજારને પણ તેનો ફાયદો થશે. EPFO તેના ભંડોળના 15 ટકા હિસ્સો શેરબજારમાં રોકાણ કરે છે. તે જ સમયે, EPFO ​​તેને વધારીને 25 ટકા કરવાની યોજના ધરાવે છે, જેથી ગ્રાહકોને વધુ સારું વળતર મળે.

આ પ્રકારના તમામ સમાચાર માટેે App ડાઉનલોડ કરો. [Sassy_Social_Share]